主页 > 人事新闻 >

关于2014年度学校各类人员年度考核填表说明

作者:邱海斌     发布时间:2014年12月24日

关于2014年度学校各类人员年度考核填表说明

一、    所有用表用A4纸打印,请各部门于20141226日前将本部门教职工考核表整理按照要求签字后,上交学校人事处存档。

二、    各类人员考核表均须用钢笔或碳素笔填写或直接打印。

三、    所有项目应尽量填全(注:被考核人应签署意见),个人总结内容不能过于简单;

四、    《年度考核登记表》的填写人员为学校管理人员、专业技术人员,人事代理、人事派遣、不包括学校工勤人员。表内签字部分有关事宜说明如下:

鉴等次意见

主管领导评

主管校领导签字

 

 

签名:            

部门负责人意见

本部门负责人签署考核等级意见负责人签字加盖部门公章

 

 

签名:            

被考核人意见

被考核人签署意见并签字。

 

签名:            

五、    《高等学校教师任职情况考核评价表》的填写人员为学校专业技术人员中主系列教师

1.       表中“教学工作考核定量评价”满分为100分,得分在90分以上者为优秀。

2.       “教学工作考核定量评价”中各“评分”项满分为5分。

3.       “教学工作考核定量评价”中各“实际得分=评分×加权系数”

六、    《辽宁省专业技术人员年考核评价表》的填写人员为学校专业技术人员中辅系列的所有技术人员。专业技术人员考核满分为100分,各项分值分配如下:

1、          履行岗位职责项50

2、          思想政治素质项30

3、          其余各项均为5

 

 

                                          人事处

一四年十二月二十四日

文件类型:DOC
文件大小:31 KB