关于2011年度考核学校各类人员填表说明
作者:人事处 发布时间:2011年12月8日
一、 所有用表用B5纸打印,请各部门于2011年12月20日前将本部门教职工考核表整理按照要求签字后,上交学校人事处存档。
二、 各类人员考核表均须用钢笔或碳素笔填写或直接打印。
三、 所有项目应尽量填全(注:被考核人应签署意见),个人总结内容不能过于简单;
四、 《干部年度考核登记表》的填写人员为学校管理人员、专业技术人员,不包括学校工勤人员和学校临时用工人员。表内签字部分有关事宜说明如下:
鉴等次意见
主管领导评
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主管校领导签字
签名: 年 月 日
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部门负责人意见
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本部门负责人签署考核等级意见、负责人签字、加盖部门公章。
签名: 年 月 日
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被考核人意见
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被考核人签署意见并签字。
签名: 年 月 日
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五、 《高等学校教师任职情况考核评价表》的填写人员为学校专业技术人员中主系列教师。
1. 表中“教学工作考核定量评价”满分为100分,得分在90分以上者为优秀。
2. “教学工作考核定量评价”中各“评分”项满分为5分。
3. “教学工作考核定量评价”中各“实际得分=评分×加权系数”
六、 《辽宁省专业技术人员年考核评价表》的填写人员为学校专业技术人员中辅系列的所有技术人员。专业技术人员考核满分为100分,各项分值分配如下:
1、 履行岗位职责项50分
2、 思想政治素质项30分
3、 其余各项均为5分
所有各类考核表在附件中下载或到下载专区中进行下载。
人事处
二〇一一年十二月八日
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