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沈阳电大直属大东分校后勤管理人员管理制度

作者:阎忠     发布时间:2012年2月24日

沈阳电大直属大东分校后勤管理人员

管理制度

为进一步贯彻落实并执行学校制订的规章制度,针对沈阳电大直属大东分校的具体情况,特制定分校后勤管理人员管理制度如下:

一、后勤管理人员的岗位设置

1、后勤管理人员隶属综合办公室,在完成综合办公室日常工作规范的同时,要立足本岗位工作,认真履行岗位工作职责;

2、后勤管理人员主要包括下列人员:食堂工作人员、保洁员和更值人员;

二、岗位职责

㈠作息时间:后勤管理人员应认真遵守并履行分校规定的作息时间表,即:食堂工作人员、保洁员的工作时间为8001700

更值人员的工作时间为1700—次日800

食堂工作人员工作职责:

1、负责日常食堂的采买、分校人员的午餐、食堂的卫生清洁等管理工作;

2、做好分校工作人员的用餐卫生、食品安全工作;

3、适时做好应季产品的采买、储存与保管工作,对临时出现的问题,及时与综合办主任进行沟通;

4、做好当月采买费用的计算和收缴工作,做到帐与物日清、月清,并将当月的费用支出情况与综合办主任进行交接。

㈢保洁员工作职责:

1、针对分校办公的实际情况,保洁员负责对各楼层的走廊、校长办公室、卫生间的清扫、保洁工作;

2、保洁员每天负责对办公楼内、外设施的检查,发现问题及时报告;

3、负责办公楼内摆放花草的浇水及相关物品的摆放;

4、平时打扫卫生期间,注意各教室的用电、安全情况检查。

5、如有特殊情况,可与主管领导请假,对未请假擅自漏岗者,按旷工处理。上班、下班要履行签到手续;

6、后勤管理人员要加强自身学习,进一步提高服务意识。

㈣更值人员岗位职责

1、更值人员负责办公楼的值宿;

2、每天负责办公楼内外的安全检查情况,做好相应的记录;

3、负责各楼层的电源、用水、设备设施的安全检查,做好相应的记录;

4、遇到问题,及时进行汇报给综合办主任、主管校长,并适时地、在力所能及的范围内作出相应的应急措施;

5、与综合办主任做好交接班的工作,对当值过程中出现的不良情况,及时汇报;

6、更值人员必须坚守岗位,待学生离校后,对院内各楼层所有教室认真检查一遍。

 

以上规定从201031日起开始执行。

 

沈阳电大直属大东分校

     201031